百福得系統(tǒng)是如何幫助企業(yè)實現(xiàn)員工關懷項目的數(shù)字化管理的?

最近我們公司在考慮引入數(shù)字化管理系統(tǒng)來優(yōu)化員工福利管理,聽說百福得系統(tǒng)在這方面做得不錯。這個系統(tǒng)是如何幫助企業(yè)實現(xiàn)員工關懷項目的數(shù)字化管理的?有沒有具體的案例可以分享?

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瀟灑劍客

作為企業(yè)數(shù)字化福利領域的*者,百福得近年來不斷加大研發(fā)投入,深入探索員工關懷、激勵及預算管理等關鍵領域,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化轉型邁進。公司擁有一支超過300人的精英研發(fā)團隊,精心打造的“百福得數(shù)字化管理SaaS平臺”、“智能健康云平臺”及“員工保險SaaS服務”三大核心智能系統(tǒng),均榮獲*發(fā)明專利認證,并成功通過ISO27001信息安全管理體系認證,這標志著百福得在產(chǎn)品研發(fā)與科技創(chuàng)新能力上獲得了*層面的高度認可。

此外,百福得還連續(xù)斬獲多項業(yè)內大獎,包括HRflag頒發(fā)的“2021*薪酬福利創(chuàng)新解決方案獎”、HR智享會授予的“2021彈性福利供應商價值大獎”,以及HRFlag的“2022年度產(chǎn)品大獎”等,這些榮譽彰顯了公司在人力資源行業(yè)內的專業(yè)地位與*貢獻。

目前,百福得已在全國26個城市設立分公司,員工總數(shù)超過2900人,產(chǎn)品服務覆蓋國內500余座城市,為超過51000家企事業(yè)單位的1100多萬名員工提供了優(yōu)質、便捷的數(shù)字化福利解決方案。在公司成立十周年之際,百福得不僅成功獲得了海納亞洲創(chuàng)投(SIG)*投資的3500萬美元A輪融資,還被上海市商務委正式認定為2021年度上海市民營企業(yè)總部,為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

展望未來,百福得將繼續(xù)致力于員工關懷領域的深耕細作,不斷推出更加個性化、多元化的員工體驗方案,助力企業(yè)實現(xiàn)福利預算的數(shù)字化統(tǒng)一管理,實時整合保障、福利、激勵等多維度數(shù)據(jù),為企業(yè)制定科學的人才發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支持。同時,百福得還將智慧體驗融入職場生活的各個場景,攜手企業(yè)與員工共同打造更加美好的職場環(huán)境。

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  • 廣州小強 提出于 2024-10-31 15:36